马鞍山项目一期工程，从开工到投产仅用一年时间，跑出了令人惊叹的“开元加速度”。这一奇迹的背后，是马鞍山公司项目团认真贯彻落实张天任董事长提出的“九个坚持”新发展理念，真抓实干，深入推进项目高质量发展。

其中，基层管理“老将”林超与团队成员一道，铆足干劲，攻坚克难，在荒地上建成了现代化工厂，团队也从寥寥几人扩充到数百人。

2022年半年度集团表彰大会上，马鞍山团队凭借出色表现，获得“团队建设进步奖”。

新项目的“拓荒牛”

80后林超，高个、短发，给人一种成熟干练的印象。

他先后在吴山、界首、煤山多地任职，参与过极板内化成替代外化成等重要项目推进工作，逐渐成长为综合业务能力过硬的行政管理骨干，获得过优秀员工、劳动模范、金牌讲师等集团先进表彰，这一跨越用了近十年。

2021年初，马鞍山和县项目正处于前期规划，总经理杨勇组建团队，选调了林超等老将过来建设。当时，施工现场就是一片踪迹难寻的荒地，指挥部成员只有6人，林超刚落脚，新任务就接踵而来，且时间紧、难度大、要求高，还免不了“碰壁”。

有一回，他提前预约时间去跑证照业务，不巧对方临时出差，结果就在外头吹了一天的风，一直等到傍晚才与对方碰头；他还是个敬业的“工作狂”，常常加班到深夜，饿了渴了就随便对付一口，忙起来忘记刮胡子，一年到头休息不到一周。

“他把项目的事当作自己的事去办，怀揣着满腔热情推动项目平稳前进。”林超的务实勤勉，老领导杨勇都看在眼里，对他赞许有加。

为保障马鞍山一期顺利开工，林超经常奔波大会小会，亦或是戴着安全帽穿梭在施工现场，与一群群建设者在骄阳下挥汗如雨，逐个完善厂房招标、环评、安评、卫评等重要步骤，保障了项目顺利施工。

“虽然那段时间没睡过几个安稳觉，但最终圆满完成了工作任务，累是累些，但值得。”林超谈起那段日子，脸上露出欣慰的笑容，微笑的时候眼角多了三道浅浅的皱纹。

半年后，一排排现代化新厂房拔地而起，主体厂房基本完工并同步开始设备的安装工作。

一专多能的“勤管家”

7月29日，开元马鞍山公司年产2000万KVAh高性能绿色动力电池一期项目竣工投产仪式在安徽和县举行，张天任董事长亲临现场一同见证这一喜庆时刻，让在场每个人倍感振奋。

投产前后，林超同时承担行政、外联、环保安防等综合事务管理，他一专多能，事事亲力亲为，就像一个大家族的“勤管家”，里里外外都是一把好手。

他大胆创新不放过任何细节，比如项目一通电开机，他就琢磨如何适配新技术新设备，产能设计、现场管理、综合人效等问题；他不多花一分“冤枉钱”，定岗定稿、单位能耗控制、单位产能提升，为项目节省许多不必要的开支；他珍惜每一分钟，晨会常带着大伙学习职防、质量管理等培训，为顺利投产做好铺垫。

林超带着大伙学习职防知识

他常说，“车间现场管理要通过‘一看’‘二问’‘三查’‘四巡’，快速了解生产情况、查看产品质量、工艺执行、重点工序和交办事项的执行情况。”

工作中他是一线管理骨干，授课时更像个有情怀的老师，还经常勉励大家，要有主人翁的热情，把马鞍山当做自己的家，充分发挥个人所长，在开元平台实现人生梦想。

正因为有他的推动，各节点才平稳、顺畅推进。6月底，第一批产品下线后刷新开元重大投资项目的建设速度，7月产值达到4600万元，8月提升3倍，9月提升有望实现再翻倍。

关爱员工的“暖心人”

自7月底投产后，马鞍山和县项目一期产能拉满，但仍供不应求，再加上盛夏持续高温天气，给生产一线带来不小挑战。

总经理杨勇鼓励大家，坚定信心，提质增效，全力以赴追赶经营目标，于是一边协调从煤山基地增派各工段的精兵强将，一边令林超扎实做好防暑降温和安防管理工作。

他经常到室内外车间和工地巡查，热辣辣的太阳将他的皮肤晒得又黑又红，豆大的汗珠浸湿了衣领，眼角也多了好几条皱纹，即便如此，他更心疼一线兢兢业业、默默奉献的操作工人。

为了大家安心上岗，林超牵头制定高温防治预案，在厂房配备新风设施、风扇改善生产环境，让工人在空调休息室轮流休整，定期派发防暑降温用品和食品，他用实际行动感动了每个人，让在岗员工和煤山工友们在一起迅速拧成一股绳，共同完成了当前产能目标。

派发防暑降温食品

煤山基地28岁佤族姑娘白朝美说，这里团队氛围浓，机械化、自动化、智能化效率高，产量比从前增加不少，平均每天生产2600只电池。

云南籍职工苏友兵决定留在马鞍山公司工作，他说，新基地新发展，正考虑把妻子也接过来，一起实现更大梦想。